Khi tỷ lệ thất nghiệp hàng năm không ngừng tăng cao thì vấn đề tuyen dung nhan su luôn là điều mà giới trẻ Việt Nam quan tâm nhất. Nghịch lý lớn nhất của thị trường tuyển dụng Việt nam là tuy số lượng cử nhân tốt nghiệp ngày một tăng nhưng vẫn luôn thiếu nhân lực, nhất là nhân sự cấp cao. Trở nên khác biệt trong mắt nhà tuyen dung nhan su là cách giúp bạn giành được công việc, sau đây là một số gợi ý.
- Chuyên môn
Sở dĩ tỷ lệ thất nghiệp cao là vì những cử nhân mới ra trường đều không thể đáp ứng yêu cầu về chuyên môn của nhà tuyen dung nhan su và hầu như tất cả họ đều cần được đào tạo lại. Có thể bạn có bằng cấp giỏi nhưng chưa chắc bạn đã có khả năng vận dụng kiến thức vào thực hành. Con đường sự nghiệp không chỉ yêu cầu mỗi chuyên môn nhưng chuyên môn là yếu tố cần và là yếu tố nền tảng để bạn phát triển sự nghiệp. Điều này càng đặc biệt quan trọng trong môi trường giáo dục còn nặng lý thuyết như ở Việt Nam.
- Tư duy đột phá
Tính sáng tạo với những ý tưởng đột phá, khác biệt là điều mà các nhà tuyen dung nhan su tìm kiếm ở ứng viên với hy vọng họ mang lại luồng gió mới cho công việc. Không phải dễ dàng để trở thành một người có tính sáng tạo khi người đó phải không ngần ngại thử nghiệm cái mới, không ngừng phát triển bản thân, thích ứng tốt với sự thay đổi của môi trường xung quanh và luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách. Những ứng viên như vậy luôn là nhân tố khiến doanh nghiệp trở nên khác biệt.
- Ngoại ngữ
Coi trọng khả năng ngoại ngữ của ứng viên không còn là yêu cầu mới mẻ của các nhà tuyen dung nhan su nhưng yêu cầu đặt ra ở đây là ứng viên phải không ngừng nâng cao trình độ ngoại ngữ của mình. Ứng viên nên thông minh trong việc lựa chọn môi trường học tập và làm việc vì đây là điều quyết định tất cả để bản thân tiếp cận nhiều nhất với ngoại ngữ mà bạn muốn cải thiện.
- Công nghệ
Đầu tư bào công nghệ không bao giờ là vụ đầu tư lỗ vốn khi nó giúp con người tiết kiệm tối đa thời gian và thời gian thì chính là tài sản quý giá nhất đối với mọi người và doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn hoạt động hiệu quả phải không ngừng tối đa hiệu suất làm việc và nhân viên phải thích ứng càng nhanh càng tốt với công nghệ mới để bắt kịp guồng phát triển.
- Network
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét