Tuyen dung nhan su:
Google được biết đến như một “ông lớn” trong ngành công nghệ thế giới. Cho nên,
hiển nhiên Google mang đến cho nhân viên mình một môi trường làm việc tốt nhất,
lương cao, giá cổ phiếu lớn cùng sự đa dạng trong công việc nhưng ngược lại
“ông lớn” này không hề ồ ạt tuyển dụng nhân viên.
tuyen dung nhan su |
Google đang tìm kiếm sự tăng trưởng mạnh mẽ trong tất cả các
lĩnh vực mà hãng tham gia, điều này bao gồm cả phần cứng, phần mềm cũng như các
giải pháp công nghệ khác nhau.
Tuyen dung nhan su:
Google luôn cho rằng họ đang tìm kiếm sự tăng trưởng trong tất cả các lĩnh vực.
Báo cáo gần đây cho biết, số lượng nhân viên của Google đã tăng mạnh về số
lương, nhưng hề là một quá trìn tuyển dụng ‘ồ ạt’ mà nhiều người dự đoán, đặc
biệt khi có rất nhiều cơ hội việc làm từ công ty. Điều này khiến giới phân tích
kinh doanh nghi ngờ rằng Google đang gặp những khó khăn trong hoạt động kinh
doanh thực sự của họ.
Theo giải thích của Google, công ty không thể tìm ra nhiều
người đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của mình, đặc biệt ở vị trí lãnh đạo.
Ngay cả khi họ đáp ứng, công ty cũng không muốn làm loãng văn hóa bằng cách bổ
sung thêm quá nhiều nhân viên cùng một lúc.
Cũng theo Google, quý tuyển dụng nhân viên lớn nhất tại công
ty thường là quý thứ ba, không phải là quý thứ tư, bởi đó là khi lượng sinh
viên tốt nghiệp đại học xuất hiện rất nhiều. Điều đó có nghĩa người dùng mong
chờ tìm kiếm công việc tại Google vào thời điểm cuối năm nay không nên kỳ vọng
quá nhiều.
Tuyen dung nhan su:
Rào cản cuối cùng đối với hoạt động tuyển dụng của Google khiến
công ty không thể tăng cường nhanh lượng nhân viên đó là vì những hạn chế trong
mô hình tuyển dụng các nhân viên vào vị trí lãnh đạo. Với vị trí lãnh đạo, các ứng
viên phải đạt yêu cầu hấp thụ nền văn hóa Google để đảm bảo nền văn hóa không bị
phai nhạt theo năm tháng.
Đặc biệt, kế hoạch của công ty bao gồm những mục tiêu riêng
chỉ dành cho những người từng làm việc tại đây. Đó là chưa kể những câu hỏi tuyển
dụng của Google chủ yếu tập trung vào kiểm tra IQ của người xin việc.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét